A szervezeti kultúra elemeinek feltérképezése:
Hogyan tanul a szervezet?
Dan Denison kapcsolatot talált a kultúra dimenziói és a teljesítmény indikátorai között, megyeket egy 12 cikkelyű diagramba foglalt. A diagram minden negyedét 3 részre osztotta.
A négy negyed pedig a következő:
- alkalmazkodóképesség
- küldetés
- részvétel
- konzisztencia
Jól teljesítő vállalatok Denison-féle diagramja:
Rosszul teljesítő vállalatok Denison-diagramja:
http://www.denisonconsulting.com/advantage/researchModel/model.aspx
Utolsó kommentek